Le 15 Oct 2024

Prix FAS 2024 de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié – Appel à travaux de recherche

Prix FAS 2024 de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié 6e édition – Appel à travaux de recherche

Le Conseil scientifique de la FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires salariés et Anciens salariés) attribuera le 14 novembre 2024 le Prix FAS de la recherche académique sur l’Actionnariat salarié. Doté d’un montant de 3600 euros en 2024, ce prix est destiné à récompenser annuellement des travaux de recherche académique approfondie (thèses de doctorat, ouvrages, articles de revues scientifiques, études de cas pédagogiques) sur les aspects juridiques*, économiques, sociologiques et de gestion de l’actionnariat salarié dans les entreprises françaises ou étrangères, publiés à partir de 2021. Cela inclut aussi des études d’impact sur les relations du travail et la gouvernance des entreprises, sur l’épargne salariale et la RSE, pour tout ou partie en lien avec l’actionnariat salarié, ainsi que des travaux comparatifs entre l’actionnariat salarié et d’autres formes de participation financière des salariés au capital de leur entreprise. Seront également recevables des travaux réalisés notamment dans le cadre d’un contrat CIFRE. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une fiche décrivant sur une à deux pages l’objet de leurs travaux à M. Philippe BERNHEIM, Vice-président du Conseil scientifique de la FAS, avant le 15 octobre 2024 minuit. A l’issue d’une présélection, il sera demandé aux candidats retenus de fournir un exemplaire de leur ouvrage sous format .pdf ainsi qu’un curriculum vitae mentionnant, le cas échéant, la démarche du chercheur ainsi que tous autres travaux publiés. Le Conseil scientifique de la FAS décidera de l’attribution du prix lors de sa réunion du 14 novembre 2024, lequel prix sera remis le 18 décembre 2024 à Paris. Toutes précisions pourront être obtenues auprès de M. Philippe BERNHEIM : E-mail : contact@fas.asso.fr Mobile : 06 71 92 84 10 * Tous travaux juridiques relatifs à la France devront avoir pris en compte les réformes introduites par la « Loi PACTE » du 22 mai 2019.

FAS Prize 2024 for academic research on employee share ownership 6th edition – Call for research

The Scientific Committee of the French Federation of Associations for Employee Share ownership (FAS) will award for the 6th time on November 14th, 2024 the “Prize for academic research on employee share ownership”. Endowed with 3600 euros in 2024, the prize aims at rewarding annually thorough academic research works (Ph D thesis, books, articles in scientific reviews, study cases) on legal*, economic, social and management aspects of employee shareholder ownership (ESO) in French companies or in companies established in other countries published since 2021. It includes also impact studies on labour relations and companies governance, on workers savings and on CSR, partly or totally used in connection with ESO, as well as comparative works between ESO and other forms of workers participation in the equity of their company. Works carried out in the framework of a French CIFRE contract would also be welcome. We welcome as well French or International candidates. Concerned persons are invited to send a short description (1 to 2 pages) describing the object of their works to Philippe BERNHEIM, Vice-chairman of FAS Scientific Committee, at the latest on October 15th, 2024. After a preliminary review, selected candidates will be asked to provide a pdf copy of their work and a curriculum vitae mentioning, where applicable, the steps in candidate’s research as well as other published works. The prize will be awarded by the FAS Scientific Committee during its meeting held on November 14th, 2024 and delivered in Paris on December 18th, 2024. For any further precision or detail, please contact Philippe BERNHEIM: E-mail: contact@fas.asso.fr Mobile: +33 6 71928410 *All legal work relating to France must have taken into account the reforms introduced by the “PACTE Law” of May 22, 2019.

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