La marque EESI EUROPEAN EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP INDEX® (Index Européen de l'Actionnariat Salarié) est une marqué déposée, sous le sigle EESI ci-contre, de propriété FAS (marque déposée par la FAS à l'I.N.P.I. Paris le 8 juillet 2008 et enregistrée sous le numéro 3 586 861).
Suite au succès du lancement de l'Indice Euronext FAS IAS® le 4 décembre 2006, la FAS et Nyse Euronext ont engagé, début 2007, des travaux pour créer un indice européen de l'actionnariat salarié.
Les premières études réalisées par la FAS et Nyse Euronext ont porté sur la définition de la composition de cet indice, sur la détermination les pays à retenir, sur des simulations de calcul pour affiner les critères de sélection des valeurs et valider les premières approches et sur la mise en place d'un comité scientifique européen pour la gouvernance de cet indice.
Le lancement de l'indice européen de l'actionnariat salarié, par la FAS et Nyse Euronext, a bénéficié des partenariats suivants :
A l'origine et durant la phase de projet, l'indice européen de l'actionnariat salarié était dénommé Index of European Employee Shareholding (Indice Européen de l'Actionnariat Salarié).
La marque IEES 8 INDEX OF EUROPEAN EMPLOYEE SHAREHOLDING correspondant à "Index of European Employee Shareholding" soit "Indice Européen de l'Actionnariat Salarié" est une marque déposée, sous le sigle IEES ci-contre, de propriété FAS (marque déposé par la FAS à l'I.N.P.I. Paris le 27 juillet 2007 et enregistrée sous le numéro 3 442 806).
Les premières analyses et simulations de calcul de l'indice IEES® ont été réalisées par la FAS et Nyse Euronext en 2007.
L'indice était alors composé de valeurs européennes correspondant aux sociétés européennes ayant les plus fortes capitalisations boursières et dont au moins 3% du capital était détenu par l'actionnariat salarié.
La base éligible était fixée à 200 valeurs présentant les plus fortes capitalisations boursières sur 9 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Royaume Uni, Suède.
La révision de la composition de cet indice était semestrielle.
Au 21 novembre 2007, l'indice IEES® était composé de 17 valeurs, dont 14 sociétés en France, 1 société en Grande Bretagne, 1 société en Belgique et 1 société en Suède, retenues sur une base de 164 valeurs européennes éligibles.
Résultats des analyses et simulations de calcul de l'indice IEES® au 21 novembre 2007
Suite à ces premières analyses, les critères de sélection des valeurs composant l'indice IEES® ont été revus.
La base de révision de l'indice a été confirmée comme étant semestrielle.
La base éligible est passée de 200 valeurs, à 350 puis à 600, le seuil minimal de capital détenu par l'actionnariat salarié est passé de 3% à 1%, le nombre de pays concernés a été élargi en se basant sur l'indice Stoxx® 50.
L'indice Stoxx® 50 est composé de 50 valeurs européennes de 18 pays de la zone Euro : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume Uni, Suède, Suisse.
Stoxx® 50 est une marque déposée de propriété STOXX Ltd.
En juillet 2008, l'Indice Européen de l'Actionnariat Salarié IEES® Index of European Employee Shareholding a changé de dénomination pour devenir l'EESI® European Employee Share ownership Index.
Au 1er juillet 2008, l'indice EESI® était composé de 50 sociétés européennes ayant la plus forte capitalisation boursière et dont au moins 1% de leur capital était détenu par leur actionnariat salarié, sélectionnées parmi 593 entreprises européennes éligibles, la base éligible définie étant de 600, dans 18 pays de la zone Euro : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume Uni, Suède, Suisse.
Résultats des analyses et simulations de calcul de l'indice IEES® au 1er juillet 2008
Les dernières simulations de calcul sur l'indice EESI® ont été réalisées en juin 2009.
Au 30 juin 2009 l'indice EESI® était composé de 50 sociétés européennes ayant la plus forte capitalisation boursière et dont au moins 1% de leur capital était détenu par leur actionnariat salarié, sélectionnées parmi 500 entreprises européennes éligibles dans 18 pays de la zone Euro : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume Uni, Suède, Suisse.
Seul le nombre de valeurs composant la base éligible a été modifié, passant de 600 à 500.
Résultats des analyses et simulations de calcul de l'indice IEES® au 30 juin 2009
Pour diverses raisons, au cours du deuxième semestre 2009, Nyse Euronext a suspendu toutes activités sur l'indice européen de l'actionnariat salarié EESI®.
Pour divers motifs, la FAS a pris la décision, le 10 juin 2010, de manière démocratique et à la quasi unanimité de son Conseil Fédéral, de suspendre toutes activités sur l'indice européen de l'actionnariat salarié EESI®.
