La Tribune

 

Les gagnants du "Grand prix de l'actionnariat salarié" - Dossier

Les résultats de prix, réalisés en partenariat avec "La Tribune", ont été dévoilés vendredi lors du Salon Actionaria.

Pour la sixième année consécutive, la Fédération des associations d'actionnaires salariés (FAS), « La Tribune » et le groupe de conseil en management Altedia ont remis hier les Grands Prix de l'actionnariat salarié au salon Actionaria ...

L'intégralité du palmarès

 

Schneider et Safran Grands Gagnants 2009

La sixième édition du Grand Prix de l'actionnariat salarié récompense les grands groupes du CAC 40 et du SBF 250, ainsi que les entreprises non cotées.

Contre ventes et marées, l'actionnariat salarié résiste. Et continue d'avancer ! Pour la sixième année consécutive, la Fédération des associations d'actionnaires salariés (FAS), « La Tribune » et le groupe de conseil en management Altedia ont remis hier les Grands Prix de l'actionnariat salarié au salon Actionaria ...

L'épargne salariale tire son épingle du jeu

Pour une année boursière encore largement marquée par la crise financière — même si depuis début mars, les indices se redressent — l'épargne salariale et l'actionnariat salarié font preuve d'une insolente santé.

Voilà la preuve, s'il devait en être, que l'actionnariat salarié composante particulière du tour de table d'une société constitue un actionnariat de référence: un actionnariat stable destiné à accompagner le développement de l'entreprise à long terme. ...

Prix spécial : Saint-Gobain Lauréat d'honneur

Le jury a nommé Saint-Gobain « lauréat d'honneur 2009 » pour l'excellence de son dossier.

Le leader mondial de l'habitat recueille en effet un score global de 32,25 points dans son questionnaire (sur un total théorique de 37 points), devançant ainsi assez sensiblement le trio de tête du CAC 40. ...

Technip remporte le prix de la "communication de crise"

Comment dans la tourmente, les sociétés ont-elles communiqué avec leurs actionnaires salariés ?

Une nouveauté s'imposait en 2009 : la prise en compte par les sociétés de la crise financière et boursière qui s'est amplifiée l'été dernier avec la disparition de la banque américaine Lehman. En toute logique, le jury a donc décidé de poser une question spécifique à tous les concurrents sur « la communication ou les actions spécifiques à destination des actionnaires salariés mises en place dans le contexte actuel de crise économique et financière ». ...

Sept lauréats pour cinq récompenses thématiques

Quelques concurrents excellent dans un domaine : cinq prix permettent de les distinguer.

Autres nouveautés du cru 2009 du Grand Prix de l'Actionnariat salarié : le jury a décidé de récompenser le meilleur concurrent dans chacun des quatre thèmes traditionnels du questionnaire (dispositifs d'actionnariat salarié, promotion, communication et gouvernance) ; par ailleurs, un prix spécial pour tenir compte du développement des activités à l'international, correspondant à un nouveau thème dans le questionnaire, a été introduit cette année ...

"Cette année, nous observons au moins trois évolutions positives"

Interview de Marc Vittet, directeur du Grand prix de l'actionnariat salarié

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"Pour beaucoup de sociétés cotées, l'actionnariat salarié, c'est la stabilité"

Interview de Michèle Monavon, présidente de la FAS (Fédération française des associations d'actionnaires salariés et anciens salariés).

Aujourd'hui, au Palais des Congrès de Paris, se déroule la 6e édition du Grand Prix de l'actionnariat salarié, qui, cette année, récompense seize lauréats. ...